주요내용으로는 의례적인 금품·향응 수수 및 성희롱·성추행 등의 비위 적발때 최고 파면, 최초 음주운전 적발이라도 혈중 알콜농도 0.1% 이상때 중징계(정직) 처분이 가능토록 했다. 또한 부패 당사자가 아니라도 동료공무원의 직무관련 부패행위에 대해 신고·고발 불이행의 경우 징계할 수 있도록 하는 등의 내용을 담고있다.

천안시 관계자는 “올해 음주운전 공무원이 지난해에 비해 증가해 시민들로부터 많은 지탄을 받았다”며 “이번 징계기준 강화를 계기로 음주운전이 근절되기를 기대하며, 전직원에게 꾸준히 홍보·교육해 불미스러운 일을 최소화하겠다”고 밝혔다.