의정비 과다인상에 거센 비판을 쏟아냈던 천안·아산경실련이 ‘의정평가단’을 운영하기로 해 관심이 높다. 한때 천안 시민단체가 연대한 ‘의정평가단’이 운영돼 왔지만 최근 유명무실해진 반면 시의회는 유급제로 돌아서 여론의 눈과 귀가 돼줄 감시망이 절실히 요구되고 있는 것. 정병인 경실련 간사는 “마땅한 평가근거가 없어 의원들의 의정비 폭리를 제대로 제재하지 못한 만큼 경실련 자체로 의정평가단을 두려 한다”며 “하지만 시민단체가 연대한 의정평가단이 재가동된다면 별도 자체운영에 변화는 있을 것”이라고 언급했다.

내년도 연봉이 전체의원에게 모두 1000만원 이상 인상된 것은 일반 기업경영에서 찾아볼 수 없는 ‘파격’인 만큼 그같은 인상액을 받을 자격이 있는지 여러모로 평가수단을 강구하겠다는 의지도 내비친다.

먼저 의원들의 의정활동에 대해 빈틈없는 평가지침과 모니터링이 절실히 필요하다는데 공감하고, 더불어 의정비의 차별화를 통해 의원간 선의의 경쟁을 도모해야 할 것으로 내다봤다. 300만원이 넘는 내년 의원월급을 250만원 정도로 맞추고 나머지를 ‘공동풀예산’으로 묶어 의정활동에 필요한 사업경비에 한해 누구든 사용할 수 있도록 한다는 것. 이 방식은 능력에 따라, 일한 대가에 따라 대우가 달라지는 연봉제 취지를 가장 잘 살릴 수 있다는 장점을 갖고 있다.

정병인 간사는 “1000만원을 인상했다는 것은 기존과 비교해 그만한 업무성과가 뒤따라야 할 것이며, 만약 그렇지 못할 때는 1년 뒤 연봉재심의때 다시 큰 폭으로 삭감할 수도 있다는 것을 명심해야 한다”고 밝혔다.