쌍용2동사무소(동장 김수열) 직원들이 ‘생각나누기’를 통해 활기찬 일상을 열어가고 있어 주목된다.지난 2월부터 시작된 생각나누기는 17명 동사무소 직원들의 가족적인 직장분위기 조성과 생산적인 아이디어 발굴을 위한 토론회다. 이 토론회의 특징은 특별한 주제 없이 애로사항과 조직 활성화 방안에 대한 개인 의견을 자유롭게 나누는데 있다. 김수열 동장은 “생각나누기를 통해 동료 선·후배간 관계가 더욱 돈독해지고, 함께 공감한 아이디어가 실천돼 좋은 결과를 얻어내는 것을 보며 보람을 느낀다”고 밝혔다. 지난 2월 제시된 의견은 구호제창, 베스트매너 민원인 선정, 청사환경 직원분담제, 동정 직원교류 등 총 25건에 이르며 이중 13건은 시행여부를 검토해 점진적으로 반영해나간다는 계획이다.