천안시의 2006년도 행정혁신 기본계획에 따르면 지속적인 행정혁신 추진을 통해 변화와 확산이 필요하다고 진단하고 7대 분야 31개를 선정해 추진하는 한편 100대 과제를 중심으로 변화와 혁신시대에 걸맞는 행정의 체질개선을 추진하기로 했다. 지난 1일(수) 열린 행정혁신 100대과제 추진상황보고회에서는 일반업무를 비롯한 관행적 행태를 개선하기 위해 ▶관행적인 신문스크랩 안하기 ▶종이 없는 간부회의 운영 ▶업무보고 구두보고제 시행 ▶보고시간 사전예고제 ▶신규직원 멘터링제 운영 ▶등기우편물 환부거부제 도입 ▶압류재산 인터넷 공매 등 특색있는 실천과제가 제시되기도 했다.천안시는 100대 과제를 2006년도 행정혁신의 추진동력으로 삼아 행정혁신을 추진하기로 하고 혁신네트워크 강화 및 추진 가속, 혁신우수사례 창출로 현신 확산, 혁신교육·학습·연구 강화, 혁신과제에 대한 평가 및 인센티브 제공, 주민이 참여하는 체감형 혁신 홍보 등을 효과적으로 이끌어간다는 계획이다.