삼성디스플레이는 ‘eco人’ 캠페인의 일환으로 사내 카페에서 머그컵을 지참하고 음료를 구입하는 직원에게 할인 혜택을 제공하고 있다.

삼성디스플레이 임직원들이 ‘eco人’ 캠페인을 통해 사내에서 배출하는 플라스틱과 일회용품을 76% 줄여 눈길을 끈다. ‘eco人’은 환경을 의미하는 ‘eco’와 사람을 의미하는 ‘人’을 합친 사내 환경보호 캠페인으로 올 초부터 임직원들의 참여 속에 다양한 활동을 전개하고 있다.

삼성디스플레이는 바쁜 업무로 사내식당에서 식사를 못하거나 간편식을 선호하는 임직원들을 위해 매일 3회씩 식사시간에 맞춰 포장음식과 음료를 제공한다. 포장음식 주 메뉴인 샌드위치, 주먹밥, 샐러드, 빵, 과일 등을 담는 개별 용기와 음료를 기존 플라스틱에서 지난 1월부터 캔과 종이 포장재로 대체했다.

또 임직원이 참여한 가운데 사내 토론공간에서 환경보호를 실천할 수 있는 아이디어 공모전을 지난 2월 진행했다. 친환경 빨대 사용, 음식물 포장재 반납 등이 우수 아이디어로 선정됐으며, 향후 ‘eco人’ 캠페인 활동으로도 적용될 예정이다.

전 임직원들의 적극적인 관심과 참여로 ‘eco人’ 캠페인을 진행한 결과 지난해 월 평균 배출량 20톤에서 올 2월 4.8톤으로 76%의 플라스틱과 일회용품 배출량 절감 효과를 거뒀다. 이를 환산하면 1인당 배출량이 월 0.8kg에서 0.2kg 이하로 줄어든 셈이다.

삼성디스플레이는 지난해부터 사내 방송이나 소통채널을 통해 환경오염에 대한 임직원들의 경각심과 공감대를 형성해 왔다. 그 중 가장 손쉽게 실천할 수 있는 텀블러와 머그컵 사용 운동을 벌였다. 이를 위해 종이컵 구매를 제한하고, 부서별 조직문화 활동 기념품으로 텀블러와 머그컵을 지급하는 등 모든 임직원이 환경지킴이로 거듭나기 위해 노력했다.

삼성디스플레이 노사협의회 정재범 대표는 “모든 임직원이 플라스틱과 일회용품 줄이기에 참여한 덕분에 높은 절감 효과를 거둘 수 있었다”며 “회사뿐만 아니라 가정에서도 환경보호 운동을 확산시키는 계기로 발전하고 있다”고 말했다.

한편 삼성디스플레이는 많은 임직원들이 사내 소통 게시판을 통해 참여한 ‘eco人 캠페인’ 실천 선언을 바탕으로 플라스틱과 일회용품 1인당 배출량을 월 0.1kg 이하로 낮춰, 궁극적으로 제로화에 도전할 예정이다.