천안시가 민선8기 일자리 종합계획을 수립하고 최종 공시했다.

이번 계획은 고용노동부의 지역일자리 목표 공시제와 관련 새정부 출범에 따른 새로운 일자리 시는 지난 7월부터 4개월간 연구용역을 통해 지역여건 분석, SWOT 분석 등으로 일자리 현안을 파악하고, 각 부서와 유관기관·지역 고용전문가의 의견을 수렴해 종합계획을 수립했다.
 

민선8기 일자리분야 비전을 ‘지역주도 일자리! 활기찬 천안!’으로 설정했으며, 2023년~2026년 4년간 15세~64세 고용률 70%, 일자리 10만개를 목표로 확정했다.

일자리 5대 핵심전략은 △민간주도 일자리 △혁신 일자리 △시민주도 일자리 △대상 맞춤별 일자리 △상생 일자리로 정하고, 이에 따른 13대 실천과제와 세부 49개 핵심사업도 선정했다. 

민간주도 일자리 전략의 주요사업은 우수기업 유치와 첨단 국가산업단지 유치, 강소연구개발특구 육성 지원, 13개 산업단지 조성 등이 있으며, 이를 통해 기업 성장지원 및 일자리 창출 연계성을 강화한다. 

혁신 일자리 전략의 주요사업으로 미래산업과 노동전환 선제대응을 위한 천안아산KTX역세권R&D집적지구와 차세대 디스플레이 혁신공정 플랫폼 구축사업을 지속해서 추진하고, 창업활성화를 통한 일자리 다양성 강화를 위해 그린 스타트업 타운 조성 및 1인 창조기업 비즈니스센터 지원에도 나선다.
 

시민주도 일자리 전략으로 ‘빵의도시 천안’ 인프라 확충 등 지역자원을 활용한 일자리를 창출하고, 천안시 사회적경제 지원센터 운영 및 사회적기업 지원 등으로 공동체 일자리도 만든다.

대상 맞춤별 일자리전략으로 청년·여성·신중년·취약계층에 대한 다양한 사업을 진행하고, 특히 청년 정주·유입 촉진을 위해 권역별 특화형 청년센터 확대, 청년도전 지원사업, 천안형 채용연계프로그램 등 다양한 청년일자리사업을 운영한다.

상생형 일자리 전략으로 중소기업간 상생협력을 통한 일자리 격차 완화를 위해 비정규직 지원센터 운영과 백석농공단지 내 근로자복지센터 건립한다. 천안시일자리종합지원센터와 천안형 일자리 거버넌스 운영, 지역노사민정 협력활성화 사업 등을 통한 노동시장 주체의 일자리창출 역량강화도 함께 추진한다.

시는 종합계획 이행을 위해 천안형 일자리추진단 구성과 천안형 일자리위원회를 신설하고, 유관기관과의 유기적인 협업을 더욱 강화해나갈 방침이다. 민선8기 일자리 종합계획 세부내용은 천안시 누리집에서 확인할 수 있다.