천안시가 ‘2020년 적극행정 실행계획’을 수립해 본격적으로 추진한다.

시는 지난해 12월 ‘적극행정 운영조례’를 제정하고 정책기획과를 전담부서로 지정, 적극행정 추진체계 기반을 마련했다. 적극행정의 원년이 되는 2020년인 올해는 ‘시민이 체감하는 적극행정 공직문화 조성’을 목표로 4대부문 17개 실천과제를 중점추진한다.

4대 중점추진과제는 ▷적극 행정 추진기반 강화 ▷적극행정공무원 우대 ▷적극행정 공무원 보호와 지원 ▷소극행정 혁파 등이다. 주요 내용은 적극행정문화 확산을 위한 교육과 소통 강화, 적극행정 우수공무원 선발 및 인센티브 부여, 실효성 있는 사전컨설팅 및 적극행정 면책제도 운영, 법률전문가 또는 1000만원 이내의 변호사 선임비용 지원, 소극행정에 대한 모니터링 강화·예방 등을 담고 있다. 또한 시청 홈페이지 내 적극행정 코너를 신설해 적극행정 제도와 우수사례 등을 홍보하고 시민이 직접 참여해 우수공무원을 추천할 수 있는 환경을 구축했다.

구만섭 천안시장 권한대행은 “적극행정을 통해 공직사회에 새로운 문화로 확고하게 뿌리내리도록 최선을 다해 제도와 문화를 뒷받침하겠다”고 말했다.