선문대 학생경력개발센터는 1월30일 오전 11시 본관 5층 국제회의실에서 2012학년도 취업역량 우수자 시상 및 간담회를 가졌다.

선문대학교(총장 황선조) 학생경력개발센터는 1월30일 오전 11시 본관 5층 국제회의실에서 2012학년도 취업역량 우수자 시상 및 간담회를 가졌다.

취업역량 우수자는 2012년 JOB 마일리지와 취업역량 도전 프로그램 참여 학생 중에서 성적 우수자 94명에게 2830만원의 장학금을 지급했다.

JOB 마일리지 프로그램 학생들은 자격증, 어학능력, 공모전 참가, 취업동아리 참가 등 취업과 관련된 다양한 경력을 체계적으로 관리하도록 지원하기 위한 장학프로그램이다. 선문대는 잡마일리지 프로그램을 통해 취업을 준비하는 학생들이 자신의 취업 포트폴리오를 체계적으로 관리하도록 도와주고 있으며, 결과에 따라 우수학생에게 장학금을 지급함으로써 동기를 부여하고 있다.

취업역량 도전 프로그램은 취업역량을 갖추기 위한 목표설정과 실천계획을 수립하고 맞춤형 개인관리를 할 수 있도록 돕는 프로그램이다.

김혜진씨(간호학과 2년)는 “목표 달성을 통해 할 수 있다는 자신감을 얻었다”며 “선문대 학우들이 더 많은 목표와 꿈을 가지고 대학생활의 즐거움을 찾아 갔으면 좋겠다”고 말했다.

이날 시상식을 마친 후 가진 간담회에서 수상자들은 잡마일리지 프로그램에 참가한 동기와 참가함으로써 얻은 성취감 등에 대한 소감을 나눴다.

황선조 총장은 “인간이나 자연은 흐르면 살고 막히면 죽는다”며, 소통의 중요성을 강조했다. 이어 “학교와 적극적으로 소통을 한 학생들이고, 도전해 소기의 목표를 이룬 학생들”이라며 “대학 총장으로서 잡마일리지 장학프로그램과 취업도전 장학금제도 같은 취업역량 강화 프로그램을 적극 지원하겠다”고 약속했다.