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천안시 ‘제1회 소상공인의 날’ 행사 개최...
천안시소상공인연합회(회장 박만규)가 주최하는 ‘제1회 소상공인의 날 기념행사’가 2일 오전 10시부터 천안종합운동장 오륜문광장에서 진행한다.소상공인의 소비촉진을 위해 진행되는 이번 소상공인의 ...
2024-11-01
천안시청 좌식배구단 ‘제44회 전국장애인체전 ...
11월 천안삼거리·서북갤러리 전시...
천안시의원들 “이 부분, 답변해 주세요”...
천안문화재단 ‘클래식 히스토리 콘서트’ 개최...
천안북부BIT일반산단 ‘28일 준공식’...
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쯔쯔가무시증 위험 ‘10월~11월 조심’
천안시 감염병대응센터는 가을철 야외활동이 증가함에 따라 진드기 매개 감염병 예방수칙 준수를 당부했다.쯔쯔가무시증의 경우 봄철 4월부터 증가하기 시작해 농작업과 야외활동이 많아지는 가을철(10∼11월)에 ...
2024-10-11
‘꽃무릇’이란 멋진 이름이 있는데 왜 상사화...
캔에 베어 병·의원에 가는 일만은 피하자...
천안시 동물보호센터 오픈 ‘9월부터 연중무휴...
‘24시간 비상진료체계’ 유지한 천안 응급의료...
코로나19 발생 늘어… 예방수칙 준수해야...
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천안지역, 어려운 이웃 도울 수 있어 감사
천안시무에타이협회(정기창 회장)가 26일 천안시한마음체육대회 현장에서 천안시복지재단(이운형 이사장)에 후원금 100만원을 전달했다.정기창 회장은 “천안시 한마음 체육대회 기념으로 후원에 동참하게 되어...
2024-10-31
동면 행복키움지원단, ‘6차 주거환경개선’ 봉...
북면·부성2동 행복키움지원단 ‘힐링과 복지’...
읍면동 주민자치회 ‘총회 및 행사공연’ 풍성...
천안 부성2동 주민자치회 ‘주민총회 개최’...
천안지역 기업들 ‘어려운 이웃에 온정’ 펼쳐...
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헬로 조나단, 헬로 백지은 화가
『82년생 김지영』은 누군가의 딸이자 아내, 동료이자 엄마로 살아가는 서른네살 경력단절 여성의 삶을 통해 한국사회 여성들이 맞닥뜨린 차별과 불평등 문제를 고발한 작품이다. 2016년 10월 출간된 조남주 작가의 ...
2024-10-31
천안시, 충남도 유형문화유산 2건 늘어...
소중애 동화작가, ‘꼭두각시와 목도령’ 펴내...
천안미술협회 ‘제49회 정기전’ 열어 ...
김다원 시인의 시 '8월의 언어'
조재도 시인의 16번째 시집 출간 ‘약자를 부탁...
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한진포구에 가면... 칼국수 꼭 맛봐요
천안에서 드라이브 조금 하고, 경치좋은 곳에서 맛나게 먹을 수 있는 칼국수를 찾는다면? 그런 곳이 있습니다. 바로 '한진포구' ! 제일 크게 반한 것은 면발. 쫄깃하면서도 쫀득한 면발이 웬만큼 잘한다는 ...
2024-01-20
자꾸 먹고픈 청수동 ‘서천 굴 칼국수’...
여름철, 신부동에서 '맛난 콩국수 한그릇'...
청수동 우밀칼국수 '맛도 최고, 건강도 최고'...
천안중앙시장에 가면 '시골 손칼국수~'...
정감있는 맛사랑방 '쌍용동 군산아구촌'...
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삼화복지재단 정일순 대표이사 ‘국민훈장 목련장’ 수상 ...
사회복지법인 삼화복지재단 정일순 대표이사(80세)는 30여 년 동안 장애인복지 현장에서 애쓴 공로를 인정받아 7일 제25회 사회복지의 날을 맞이해 국민훈장 목련장을 수상했다. 삼화복지재단은 천안죽전원(장애인거...
2024-09-07
천안에 소리꾼이 탄생한다… ‘강산제 심청가’...
김용순 수필가 “문학은 평생 내 친구” ...
시집을 제일 많이 갖고 있는 사람?...
청운선생, “서예입문, 배워보시겠습니까”...
천안문협 김다원 신임지부장의 ‘당찬 각오’ ...
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소중애문학관에서 동화작가들 세미나 가져...
8월31일(토) 소중애문학관(관장 소중애)에서 ‘눈높이 아동문학회’ 회원들이 모여 여름세미나를 가졌다.눈높이 아동문학회(회장 소중애)는 대교문화재단에서 개최하는 아동문학 공모전에 당선된 작가들의...
2024-09-01
민주당의 ‘병립형 권역별 비례제’는 퇴행이자...
<기고> 불나면 ‘잠깐 멈춤’ 후 행동하...
<기고> 화재예방 동참으로 행복한 겨울나...
천안 빵빵데이 ‘이대로 괜찮은가?’...
천안박물관 ‘2025년 5월까지 임시휴관’에 대...
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‘2024년 자랑스러운 충남인상’ 6명 선정
충남도가 6명을 ‘자랑스러운 충남인상’ 올해 수상자로 선정했다고 7일 밝혔다.자랑스러운 충남인상은 1995년부터 각자 맡은 분야에서 최선을 다해 일함으로써 모든 도민에게 귀감이 되는 자에게 수여하...
2024-10-07
‘제20회 충남자활한마당’ 개최 ...
청양에 문을 연 ‘119복합타운’
‘우수혈통 꿀벌에 희망을~’… 충남이 육성한...
제31회 충남도 기업인대상은?
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천안시 ‘제1회 소상공인의 날’ 행사 개최...
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천안시립미술관, ‘데비 한과 토크’ 개최 ...
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천안녹색소비자연대, ‘쓰레기 없는 축제’ 위한 토론...
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6월넷째주 천안 교육계소식
[교육]
2018-06-26 14:33:48
이진희 기자
6월 넷째주 충남 및 천안 교육계소식‘천안시 평생학습축제’ 참가단체 모집, 29일까지천안시가 오는 9월 1일 유관순체육관 일원에서 개최되는 ‘제10회 천안시 평생학습축제’의 참가단체를 모집한다.이번 축제는 평생학습과 관련된 다양한 자료를 전시하고 발표와 체험활동을 통해 스스로 학습할 수 있는 동기를 부여함으로써 평생학습에 대한 인식 확산과 문화 진흥을 북돋기 위한 교류의 장으로 마련된다.참가신청은 체험·전시·공연 ...
참전용사와 유가족에 감사와 경의를…...
[사회]
2018-06-26 11:16:15
이진희 기자
지난 25일(월) 신부문화회관 대강당에서는 천안시 주최로 제68주년 6·25 기념식이 열렸다.천안시보훈단체협의회 주관으로 열린 이번 기념식에는 구본영 시장을 비롯해 각급 기관·단체장, 보훈가족 등 800여 명이 참석했다.이날 행사는 식전공연, 유공자 표창, 기념사 및 격려사, 헌시낭독과 기념공연, 6·25노래 제창의 순으로 진행됐다. 참석자들은 이 땅의 자유와 평화를 지키기 위해 희생하신 호국영령과 참전용사에게 감사와 경의를 표했다.구본영 ...
최저임금 인상 때문에 노동시간 줄인대요!...
[경제]
2018-01-09 00:00:00
이진희 기자
Q. 용역업체 소속으로 대학에서 일하는 청소노동자입니다. 올해 최저임금이 크게 인상돼 기뻤습니다. 그런데 대학이 용역업체에 주는 청소도급비를 그만큼 인상해주지 않아 문제가 생겼습니다. 최저임금을 맞춰주기 위해서는 부득이 노동시간을 1일 8시간에서 7시간으로 줄일 수밖에 없다는 게 용역업체의 입장입니다. 만약 노동시간을 줄이는 것에 동의하는 근로계약서에 서명하지 않으면, 근로계약을 갱신할 수 없다고 합니다. 하지만 업무량은 그대로인 상황에서 노동시...
올해부터 시행되는 출퇴근 중 산재사고 인정기준...
[경제]
2018-01-02 00:00:00
이진희 기자
Q. 공무원, 교사, 군인 등한테만 적용되면 출퇴근 중 산재사고가 올해부터 모든 노동자들한테 적용된다고 들었습니다. 구체적인 인정기준은 어떻게 되나요?A. 일반 노동자의 경우에도 공무원·교사·군인 등과 같이 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 하던 중 발생한 사고를 업무상 재해로 인정하는 내용으로 <산업재해보상보험법>을 개정해 차별을 없애야 한다는 비판의 목소리를 헌법재판소가 받아들여 <산업재해보상보험법>을 개정하라는 헌법불...
최종합격통지 이후 채용취소통지의 효력은?...
[경제]
2017-12-26 00:00:00
이진희 기자
Q. 입사지원한 회사로부터 최종합격통지를 받고 채용이 확정됐습니다. 첫 출근을 손꼽아 기다리고 있는데 회사로부터 채용취소통지를 받았습니다. 채용취소 사유를 물었더니 제가 ‘성(性) 평등’에 관한 글을 인터넷에 올린 것을 문제 삼은 것이었습니다. 채용을 확정해놓고 이런 이유로 채용을 취소하는 것은 부당해고가 아닌가요?A. 회사가 최종합격통지를 하고 출근일을 특정해서 채용발령을 냈다면, 아직 첫 출근을 하지 않았더라도 근로계약이 성립된 것으...
2018년 5월29일부터 변경되는 연차휴가의 내용과...
[경제]
2017-12-19 00:00:00
이진희 기자
Q. 2017년 3월1일 입사해서 약 10개월 정도 근무하고 있는 직장인입니다, 최근 국회에서 입사 후 첫 1년간 최대 11일의 연차휴가를 사용할 수 있도록 법을 개정했다고 들었는데, 자세히 알고 싶습니다.A. 최근 국회에서 연차유급휴가와 관련한 <근로기준법> 규정을 개정했습니다. 첫째, 입사 후 첫 1년간 사용한 휴가일수(최대 11일)를 1년 근무 뒤에 발생하는 15일의 휴가일수에서 차감하는 <근로기준법> 제60조 제3항을 삭제했습니다.기존에는 입사 후 첫 1...
기간제노동자의 육아휴직 사용을 허하라!...
[경제]
2017-12-05 00:00:00
이진희 기자
Q. 1년 6개월간 기간제로 일하고 6개월 뒤면 근로계약기간이 만료됩니다. 이런 상황에서 제가 육아휴직을 신청하면 회사에서는 육아휴직 6개월 뒤에 근로계약기간을 만료시킬 수밖에 없다고 합니다. 노동법상 육아휴직을 이유로 불이익을 주면 안 되는 것을 알고 있는데, 이래도 되는 건가요?A. <남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률>에 따르면, 사업주는 1년 이상 근무한 노동자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 육...
육아휴직 중 출산한 경우 출산휴가 부여 방법은?...
[경제]
2017-11-28 00:00:00
이진희 기자
Q. 육아휴직 중에 둘째 자녀를 출산한 뒤 첫째 자녀에 대한 육아휴직 종료를 앞두고 출산휴가를 신청한 여성 직원이 있습니다. 이런 경우 출산휴가를 어떻게 부여해야 하나요?A. <근로기준법> 제74조의 규정에 따르면, 사용자는 임신 중의 여성노동자에게 근무기간에 관계없이 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 120일, 유산 또는 사산의 경우 임신기간에 비례한 일수)의 휴가(이하 통칭해 ‘출산휴가’)를 부여해야 합니다.이처럼 출산휴가는 출산 전...
회사의 압박에 못 이겨 제출한 사직서의 효력은?...
[경제]
2017-11-21 00:00:00
이진희 기자
Q. 업무상 실수를 이유로 회사로부터 지속적으로 사직 압박을 받고 있습니다. 저는 사직할 생각이 없는데, 회사의 강요를 이기지 못하고 사직서를 제출하면 효력이 있나요?A. 일반적으로 ‘사직’은 노동자가 자발적으로 회사를 그만두는 것을 말합니다. 회사의 사직 권고를 노동자가 받아들여서 근로계약을 종료시키는 것은 ‘권고사직’이라고 합니다. ‘해고’는 사용자가 일방적으로 근로계약을 종료시키는 것을 말합니다. 따라서 권고...
육아휴직 중 무단결근으로 해고당했어요...
[경제]
2017-11-14 00:00:00
이진희 기자
Q. 초등학교 입학을 앞둔 자녀의 양육을 위해서 입학 1개월 전 회사에 육아휴직을 신청했습니다. 회사는 사업 활동의 지장을 이유로 초등학교 입학 전일까지도 승인을 해주지 않았습니다. 이에 부득이 초등학교 입학일부터 육아휴직에 들어갔는데, 회사가 무단결근으로 저를 해고했습니다. 아무리 사업주라지만 육아휴직은 법으로 보장된 권리인데, 이래도 되는 건가요?A. <남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률> 제19조 제1항의 규정에 의하면 &lsq...
해고해놓고 권고사직이라고 거짓말하는 경우, 해...
[경제]
2017-11-07 00:00:00
이진희 기자
Q. 출근한지 이틀 만에 30일 전 예고도 없이 해고를 당했습니다. 단순히 태도가 마음에 들지 않는다는 부당한 이유였습니다. 제 전임자도 같은 이유로 부당해고를 당했다고 합니다. 부당해고구제신청은 4인 이하 사업장이라 안 된다고 합니다. 그래서 노동부에 해고예고수당을 지급해 달라고 진정했는데, 사업주는 해고가 아니라 권고사직이라고 거짓말합니다. 해고예고수당을 받을 수 있을까요?A. ‘해고예고제도’는 노동자를 해고하려면 30일전에 예고를 하거...
첨단산업분야에서 발생한 희귀질환도 직업병 인...
[경제]
2017-10-31 00:00:00
이진희 기자
Q. 고등학교 때 현장실습을 나갔던 LCD공장에서 근무하다가 퇴사 뒤 전업주부로 지내던 중 백혈병 진단을 받았습니다. 백혈병과 관련한 기초질환도 없었고 가족력도 없고 LCD공장 외에는 다른 직업력도 없습니다. LCD공장에서 일할 때 취급했던 화학약품 때문이 아닌지 의심스럽지만, 첨단산업분야인 LCD공장에서 어떤 화학약품을 사용했고 또 얼마나 노출됐는지를 증명할 길이 없습니다. 이런 경우 어떻게 해야 하나요?A.먼저 빠른 쾌유를 바랍니다. <산업재해보상보험...
산재에 대한 잘못된 상식들
[경제]
2017-09-04 00:00:00
이진희 기자
Q. 건강상 이유로 오랫동안 정든 회사를 그만두고 쉬다가 몇 년 뒤 백혈병 진단을 받았습니다. 정확한 발병원인을 알기 어려운데다 퇴사 후에 발병했고 회사도 폐업되고 없는 상태입니다. 이런 경우에는 산재 신청이 안 된다고 하는데, 무슨 방법이 없을까요?A.먼저 위로의 말씀을 전합니다. <산업재해보상보험법>(이하 ‘<산재법>’)상 산재보험급여를 신청할 권한은 재해를 당한 노동자(또는 유족)에게 있습니다. 회사는 재해노동자(또는 유족)가 ...
오는 9월부터 변경되는 육아휴직 급여??!!...
[경제]
2017-08-29 00:00:00
이진희 기자
Q. 둘째아이 출산 후 육아휴직 중에 있습니다. 얼마 전 뉴스에서 육아휴직급여가 9월부터 인상된다고 하던데, 현재 육아휴직 중인 저도 9월부터 인상된 육아휴직급여를 받을 수 있나요?A.<남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률>제19조에 의하면 사업주는 노동자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 휴직을 부여해야 하며, <고용보험법>제70조에 따라 고용노동부장관은 30일 이상 육아휴직을 부여받은 노동자에게 육...
휴일근로의 연장근로 해당 여부
[경제]
2017-08-22 00:00:00
이진희 기자
Q. 평일에 하루 8시간씩 주 40시간을 근무한 뒤 주휴일인 일요일에도 출근해서 8시간 근무하는 경우, 일요일의 근무는 휴일근무이면서 동시에 연장근무이므로 휴일근무수당과 연장근무수당을 중복해서 지급받을 수 있다는 뉴스를 본 적이 있는데, 제가 다니는 회사에서는 휴일근무수당만 지급합니다. 연장근무수당을 추가로 받을 수 있나요?A.<근로기준법> 제56조는 연장, 야간, 휴일근로에 대해는 통상임금의 50% 이상의 가산임금을 지급하도록 규정하고 있습니다. ...
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